在离职后，如何处理养老金问题呢？首先，退休人员在办理退休手续时，需要如实填写《中华人民共和国社会保险法实施条例(征求意见稿)解读(二)(以下简称《解读(二)((第二条)》)，并提交以下材料：本人身份证明、户籍证明、职工养老保险缴费凭证和其他相关证明材料。如果符合规定，社保经办机构会发放《城镇居民基本医疗保险参保证明(第三条)》。

对于离职后的养老金问题，威海市劳动局设有代理中心，负责托管档案、代交保险、代办退休，并收取相应的托管费用。如果有了新的工作单位，可以将档案转移到新单位。对于干部身份的人员，即使离职，也需要暂时将档案放在劳动代理中心，而不是送人事局。

此外，离职后的养老金补缴也是可行的。根据国家规定，事业单位不需要缴纳养老保险，因此无需补缴。可以查询社保帐户，看看是否有“视同缴费”这一项。如果离职后补充养老金，最多只能补缴一年。

如果离职后的养老金断了，可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

最后，关于如何提取离职后的养老金，如果已在异地工作且开户缴纳公积金，需要咨询异地公积金中心办理公积金异地转移接续，将原在青岛的公积金账户余额转至异地继续缴纳。