会计人工资高不高，不同人有不同的评价。会计人能赚多少钱呢？现在有不同的声音，一些会计人抱怨风险高，工作事情多和杂，可工资却不如人意。

我们可以查看得到上市公司的年报的披露信息，财务总监的待遇并不低，虽说只是少部分，但也可以看到会计人把会计工作做到顶尖，薪酬方面还是比较可观的。

现实当中很多人，毕业时没有定位，导致后期一直在中小企业打拼以上，平台限制了他们展示才华的机会，工资水平估计可能得到提高，

会计人的收入跟平台息息相关，什么类型的企业也决定会计人的收入水平，技术型企业、国企的同级会计人，就会比同级别传统中小企业收入会高一些，另外会计人员的收入也跟区域有关，一线城市会计人员的收入也不低，当然会计人的社交能力，职位、工作经历等也会影响收入。

如果你就定在哪个行业发展，，那怎么提高收入水平，有什么办法呢:第一是跳槽，第二是先考注册会计师和再考法考，第三就是把现有的岗位做上去；

目前经济形势不好，这个时候跳槽不理智，找工作并不容易。现在就是要想法设法把现有的岗位做上去，岗位上去自然收入会对应的提高；但是岗位做不上去，就要争取轮岗，做一些有含金量的工作，管理类的财务工作，以后趋势业财融合，管理的工作会赚得多一些。怎么样得到这样的机会和争取这样的机会，我们要怎么做，能不能做更重要的工作，取决于自己的因素，我们要表现哪些能力，让领导看到我们有这些能力，这些能力足以证明我们可以担任更重要的工作，个人看来有一下几点：

第一：敢于接触领导，会汇报会说，敢于担当。

用自己的优势，多主动一点，找机会接触领导，做事情不要总等着领导分派，想到领导前面去，能尽早就把对策想出来，这可能领导会赏识你。

第二：要有做成的决心。

接到领导给自己安排工作时，千万不要有畏难心理，不要因为某项工作难做，就百般推脱。

先把事情接下来再说，接下来后，认真思考该如何把事情做好，思考把事情做成需配属什么

第三：会社交，能够领导带你出去吃饭。

领导带你自己出去参加饭局，自己可以为领导带动吃饭气氛，且可以领会领导意思把事情传达出来，把事情办成。

自己的工作更有价值，工资才更有可能提上去。在涨薪问题上，等和靠是不可取的，会计人要努力靠自己去争取。说到底职场成功掌握在自己手上。